患者さまに寄り添い、
仲間と支え合いながら成長できる職場

あなたの思いやりと技術が、地域の未来を支える力になります。

患者さま一人ひとりに丁寧に向き合いながら、スタッフ同士で支え合う風土を大切にしています。日々の経験を通して専門性を高め、自分らしく成長していける環境です。地域に寄り添う医療の一員として、やりがいを感じながら働くことができます。

基本姿勢

患者さまとのふれあいを第一に、信頼の絆を深め、安全で質の高い看護の実践に努めます。
認知症を患いながら、その人がその人らしく生活できるように支援します。
他職種連携を強化し、職員間の円滑なコミュニケーションに努めます。

看護部の運営方針

理念

患者さま一人ひとりに関心を寄せ、その人を尊重し、思いやりの心で看護・介護を提供します。

基本方針

医療・看護・介護が一丸となり、安心・安全の環境を創出します。
働きやすい職場の創出～「ワークライフバランス」「多様な働き方実践企業」として～

看護部長メッセージ

一人ひとりに寄り添う看護を大切に

認知症は何らかの脳の障害により認知機能が低下し、日常生活や社会生活に支障をきたす病気と言われています。
私たちは患者さまと関わらせて頂く中で患者さまから発する言葉に驚きや喜び、笑いを通して学ばせていただいております。

患者さまが心穏やかに過ごしていただけたらと日々奮闘しています。
私たちは患者さまに寄り添う時間を大切に、患者さまの笑顔あふれる環境づくりに取り組んでまいります。

看護部長

鈴木　顕正

当院の看護部の特徴

患者さまと向き合う時間を大切にできる環境

急性期のような慌ただしさが少なく、患者さまと落ち着いて関わる時間を大切にしています。日々の対話を通して、その方らしさに寄り添う看護を実践できる環境です。

無理なく続けられる働きやすさ

残業はほとんどなく、生活リズムを大切にしながら働けます。院内には24時間対応の託児所をご用意しており、ライフステージに合わせて無理なく長く働ける体制を整えています。

福利厚生

現場で身につける実践型OJT

入職後は先輩スタッフが日々の業務を一つずつ丁寧にお伝えします。まずは院内のルールや流れを理解することから始め、無理なく職場に慣れていただけるようサポートします。

教育体制・キャリア支援

求める人物像

患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方

認知症看護では、症状だけでなくその方の背景や想いを理解する姿勢が大切です。落ち着いて関わりながら、寄り添う看護を実践したい方を歓迎します。

チームワークを大切にできる方

看護は一人で完結するものではなく、スタッフ同士の連携が重要です。周囲と協力しながら、支え合って働ける方を求めています。

看護部の雰囲気

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看護師の1日の流れ

病棟（日勤）

病棟（夜勤）